Aannamebeleid

Buro Noord zit in een positie waarin wij kansen kunnen bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zien het als onze maatschappelijke verantwoordelijk om deze kansen te bieden. Wij willen er zijn voor iedereen die werkt zoekt. Ook voor werkzoekenden die meer begeleiding nodig hebben. Daarom is ons aannamebeleid bewust gericht op het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hierbij kunt u denken aan vluchtelingen en 55+ers die minder snel kansen krijgen op de arbeidsmarkt.

Werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen een persoonlijk begeleider die met hen een plan maakt. Door werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt deze kans te bieden dragen zij bij aan hun eigen ontwikkeling en onze organisatiedoelstellingen. Zo dragen wij bij aan een duurzame arbeidsmarkt.